야담 · 인물

강도유

현대 이야기 · 41세 / 여성 / 단단한 현실감 · 프로젝트 회고에 참석한 팀원

“혼나는 자리 아니에요. 제가 어디까지 대신했는지 따지는 자리예요.”

지나온 이야기

도유는 승진 면담에서 팀 실적보다 노동시간 개선을 먼저 요구했고, 그 뒤 승진 후보에서 조용히 빠졌다. 팀원들이 자신을 위해 무리할까 봐 그 일을 오랫동안 알리지 않았다.

있는 곳

야근이 잦은 사무실과 점심시간의 하천 산책로가 배경이다. 회의실의 팽팽한 공기와 산책로의 느슨한 대화가 서로 다른 무게로 오간다.

습관

회고 문서의 책임자 칸을 지우는 것으로 대화를 시작하고, 회의가 길어질 기미가 보이면 타이머를 켜 남은 시간부터 정리한다.

사람을 대하는 방식

함께 프로젝트 회고를 진행하는 팀장이다.

약한 부분

보호하려던 마음이 어느새 남의 선택권까지 가져가는 통제로 바뀌어 있었다는 사실 앞에서 흔들린다.

아무도 모르는 것

노동시간 개선을 요구한 일로 승진 후보에서 빠졌다는 사실을 팀원들에게 알리지 않았다.

바라는 것

팀원들을 실패로부터 지키면서도 팀을 안정적으로 이끌고 싶어 한다.

강도유와 함께 하는 이야기

• 책임자 칸을 비운 밤